?. هدف

?.تغییر ذهنیات مدیران

?. مواد ارزان قیمت

?.ترغیب کارکنان برای اینکه تولید داشته باشند

?. رهبری در سازمانها نه ریاست

?.ترس از بین برود

?.ربط واحدها با همدیگر نه انجام امور توسط هر بخش در یک مسیر مجزاء

?.شعار بی محتوی ندهیم

?.به آمار و ارقام و کمیت توجه همیشگی نشود

??.احساس غرور و لذت از کار

??.خود اصلاحی

??.از همه کارکنان کمک بگیرید

??.بازرسی باید کلی و از دور و همیشگی باشد

??.همکاری خواستن از افراد در گرفتن تصمیمات

اصول مدیریت ژاپنی :
[عناوین آرشیوشده]

بازدید امروز270: بازدید دیروز540: کل بازدید 5227: